Facebook
LinkedIn
DRILL Background Check
Produkt DRILL Background Check to dopełnienie usług w zakresie rekrutacji pracowników, zwłaszcza DRILL Executive Search, DRILL Recruitment i DRILL Try & Hire. Zalecamy skorzystanie z tej usługi przede wszystkim podczas rekrutacji na stanowiska o rozległych uprawnieniach, które mogą być użyte na niekorzyść pracodawcy. Chodzi między innymi o operacje gotówkowe, przeprowadzanie i zatwierdzanie operacji finansowych, dostęp do informacji handlowych i strategicznych, rachunków bankowych, danych osobowych, czyli o stanowiska z obszaru finansów, zakupów strategicznych, bezpieczeństwa, prawa oraz o najwyższy szczebel menedżerski.
Produkt DRILL Background Check można również wykorzystywać do regularnego sprawdzania lojalności, niekaralności i niezawodności pracowników na kluczowych stanowiskach.
Celem użycia produktu jest zdobycie sprawdzonych informacji o pracowniku lub kandydacie, którego ewentualna nielojalność mogłaby mieć dla spółki poważne konsekwencje i oznaczałaby znaczną szkodę finansową, a także identyfikacja czynników ryzyka, które mogłyby motywować pracownika do ewentualnej nielojalności.
Sprawdzenia wymagają zwłaszcza następujące sfery:
- Sytuacja majątkowa i finansowa.
- Możliwości szantażu.
- Referencje i opinia byłych pracodawców.
- Dane z życiorysu.
- Opinia w miejscu zamieszkania.
- Upodobania.
- Skłonność do nałogów, np. hazardu itp.
Konkretne postępowanie i zakres weryfikacji jest zawsze ustalany indywidualnie i różni się w zależności od rodzaju ryzyka, stanowiska i wymagań firmy.
Wszystkie czynności w ramach produktu DRILL Background Check są wykonywane zawsze ze zgodą kandydata lub pracownika z wykorzystaniem publicznych i legalnych źródeł.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe.
Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.