Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Znajdź nas na:  

Nawigacja

Dla kandydatów
DRILL rozwój osobisty

DRILL rozwój osobisty

Jako rozwinięcie Państwa planu rozwoju osobistego (patrz sekcja DRILL doradztwo indywidualne) oferujemy możliwość  długoterminowego i ukierunkowanego kształcenia i rozwoju osobistego.

W celu zaspokojenia Państwa potrzeb i osiągnięcia maksymalnego efektu korzystamy z wielu metod kształcenia, procedur i narządzi, do których należą zwłaszcza:

  • Coaching zespołowy.
  • Coaching indywidualny.
  • Warsztaty i seminaria dotyczące rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich.
  • Development Center.
  • Testy psychometryczne.

Nasze rozwiązania są zawsze „szyte na miarę” pod konkretne potrzeby dotyczące rozwoju Państwa potencjału i umiejętności.

Kształcenie menedżerskie

W tym zakresie oferujemy bogaty wybór usług zapewniających rozwój Państwa wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do zarządzania i kierowania ludźmi. Nasza oferta ukierunkowana jest przede wszystkim na rozwój tych zdolności i umiejętności, których wykorzystanie oznacza dla Państwa obecnego pracodawcy największą wartość dodaną. Chodzi zwłaszcza o takie tematy jak:

  • Strategiczne zarządzanie spółką.
  • Project Management.
  • Zarządzanie procesami i strukturą firmy.
  • Pozycja, zadania i rola członka kierownictwa.
  • Samopoznanie, stworzenie osobistego stylu zarządzania. Autorytet i jego elementy.
  • Metody i techniki zarządzania i kierowania pracownikami.
  • Efektywny dobór pracowników.
  • Organizacja i kierowanie grupami roboczymi.
  • Zarządzanie i zwiększanie wydajności.
  • Ocenianie i wynagradzanie pracowników.
  • Motywacja.
  • Zapewnianie sprzężenia zwrotnego.
  • Kierowanie naradami roboczymi (cel i funkcja narad, organizacja, zasady kierowania naradami, zarządzanie problemami, włączenie uczestników, stwarzanie produktywnego środowiska, moderowanie dyskusji, sposoby podejmowania decyzji, tworzenie protokołu, rozwiązywanie konfliktów, problematyczne osoby).
  • Zarządzanie wydajnością w pracach twórczych.

Kształcenie zawodowe i dalsze zawodowe/przekwalifikowanie

W tym zakresie oferujemy Państwu różne typy kształcenia,  budujące podstawową wiedzę w dziedzinie, w której chcieliby się Państwo dalej specjalizować lub gdzie chcą Państwo zdobyć szerszą wiedzę ze względu na związek z Państwa  stanowiskiem. Chodzi zwłaszcza o takie tematy jak:

  • Podstawowe umiejętności handlowe i techniki sprzedaży.
  • Techniki sprzedaży dla zaawansowanych.
  • Key account management.
  • Jak zdobyć i utrzymać klienta (macierz RAD).
  • Psychologia sprzedaży.
  • Podstawy logistyki.
  • Bezpieczeństwo fizyczne i IT w firmie.
  • Public Relations.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi dla osób nie związanych z Human Resources.
  • Marketing dla menedżerów i specjalistów nie związanych z marketingiem.
  • Finanse dla menedżerów i specjalistów nie związanych z finansami.
  • Podstawy zarządzania finansowego.
  • Efektywny office management.

Ogólna wiedza i umiejętności

Bez względu na Państwa pozycję zawodową lub stanowisko oferujemy Państwu możliwość rozwijania ogólnej wiedzy i umiejętności, które mają bezpośredni wpływ na Państwa sukcesy w życiu zawodowym oraz osobistym. Chodzi zwłaszcza o:

  • Komunikację i mowę ciała. Podstawy efektywnej komunikacji.
  • Efektywną komunikację dla zaawansowanych.
  • Teambuilding – podstawowy kurs o technikach motywacyjnych.
  • Pracę zespołową.
  • Skuteczne negocjacje.
  • Opanowanie stresu i emocji.
  • Coaching.
  • Time management.
  • Asertywność.
  • Podstawy retoryki – występowanie publiczne, kurs technik prezentacyjnych.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe.

Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.

Imię*:
E-mail:
Telefon:
Wiadomość*:
Przepisz kod*:
Chcę innego obrazka!
Kod kontrolny: