Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Znajdź nas na:  

Nawigacja

Dla firm
DRILL Performance Management
DRILL Zarządzanie produktywnością/KPI

DRILL Zarządzanie produktywnością/KPI

Zarządzanie wynikami jest jednym z kluczowych procesów HR w każdej firmie. Pomożemy Państwu zdefiniować optymalny system dla Państwa firmy, nauczymy Państwa prawidłowo zdefiniować harmonogram wdrożenia a potem efektywnie mierzyć go z pomocą KPI – Key Performance Indicators. Zapewnimy Państwu narzędzia do bieżącego monitorowania i rozwoju wyników Państwa pracowników. Częścią produktu może być też rozwój Państwa menedżerów w zakresie prowadzenia rozmów oceniających i rozwojowych z podwładnymi.

Zarządzanie produktywnością jest jednym z kluczowych procesów HR w każdej firmie.

Pomożemy w zdefiniowaniu optymalnego systemu zarządzania produktywnością dla Państwa firmy, aby za jego pośrednictwem mogli Państwo wypełnić strategiczne cele firmy.

Nauczymy prawidłowo definiować plan produktywności i określać dla niego mierzalne KPI – Key Performance Indicators pracowników. Na podstawie poszczególnych KPI będą Państwo w stanie podzielić pracowników na grupy „high-performers”, „standard-performers” i „low-performers”. Pomożemy Państwu połączyć system KPI z innymi systemami HR w Państwa przedsiębiorstwie, np. z systemem wynagradzania, rozwoju i motywacji pracowników.

Dzięki DRILL Zarządzanie produktywnością/KPI uzyskają Państwo narzędzie do bieżącego śledzenia produktywności Państwa firmy. Częścią produktu może być też szkolenie menedżerów w zakresie prowadzenia rozmów oceniających z podwładnymi.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe.

Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.

Imię*:
E-mail:
Telefon:
Wiadomość*:
Przepisz kod*:
Chcę innego obrazka!
Kod kontrolny: