Zarządzanie produktywnością jest jednym z kluczowych procesów HR w każdej firmie.

Pomożemy w zdefiniowaniu optymalnego systemu zarządzania produktywnością dla Państwa firmy, aby za jego pośrednictwem mogli Państwo wypełnić strategiczne cele firmy.

Nauczymy prawidłowo definiować plan produktywności i określać dla niego mierzalne KPI – Key Performance Indicators pracowników. Na podstawie poszczególnych KPI będą Państwo w stanie podzielić pracowników na grupy „high-performers”, „standard-performers” i „low-performers”. Pomożemy Państwu połączyć system KPI z innymi systemami HR w Państwa przedsiębiorstwie, np. z systemem wynagradzania, rozwoju i motywacji pracowników.

Dzięki DRILL Zarządzanie produktywnością/KPI uzyskają Państwo narzędzie do bieżącego śledzenia produktywności Państwa firmy. Częścią produktu może być też szkolenie menedżerów w zakresie prowadzenia rozmów oceniających z podwładnymi.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe.

Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.

Imię*:	E-mail:	Telefon:
Wiadomość*:
Przepisz kod*: Chcę innego obrazka!	Kod kontrolny:
Wysłać