Díky našemu expertnímu know-how Vám navrhneme optimální strukturu finančního a nefinančního odměňování, definujeme optimální systém variabilního odměňování pro Vaši společnost tak, aby na zaměstnance působil motivačně. Poskytneme Vám nástroje pro další řízení odměňovacího procesu.

Projekt implementace DRILL systému odměňování obsahuje tyto kroky:

• Upřesnění cílů, zdrojů a očekávaných výstupů.
• Zhodnocení stávajícího systému odměňování.
• Vytvoření nového systému odměňování.
• Provázání tohoto systému do dalších HR systémů ve společnosti.
• Vypracování interní dokumentace.
• Podpora při případném projednávání s odborovou organizací.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe.

Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.

Imię*:	E-mail:	Telefon:
Wiadomość*:
Przepisz kod*: Chcę innego obrazka!	Kod kontrolny:
Wysłać