DRILL Psychological Testing
V rámci produktu DRILL Psychological Testing jsme schopni nabídnout velmi široké portfolio přístupů, metod a testů, které lze, podle konkrétních potřeb každého zákazníka (a kandidáta/pozice), kombinovat do variabilních psychodiagnostických baterií.
Produkt DRILL Psychological Testing Vám pomáhá lépe poznat kandidáty na vyhledávané pozice a především Vám umožní rozpoznat rozdíly mezi kandidáty u těch vlastností, které se při pohovoru velmi obtížně kvantifikují. Určité typy osobnostních charakteristik mají přímý vliv na efektivitu práce. Podle míry schopností a podle vlastností, které jsou podmínkou pro úspěšné vykonávání obsazované pracovní pozice, Vám navrhneme optimální metody testování osobních schopností, zájmů, předností, typu osobnosti, přirozených vloh a stupně motivace daného kandidáta.
Na přání zákazníka také sestavíme komplexní osobnostní profil kandidáta, zmapujeme jeho specifické rysy i předpoklady nutné pro konkrétní pozici; doporučíme nejvhodnější kandidáty. Cílem testování je tedy zjistit, jak se jednotliví kandidáti odlišují a odhalit rozdíly, pokud jde o jejich nadání, specifické schopnosti, předpoklady, postoje a reakce na určité situace.
Objektivita a správnost rozhodování o vhodnosti kandidáta na konkrétní pracovní pozici je samozřejmě podmíněna i dalšími osobními pohovory s vybraným kandidátem.
Psychodiagnostika realizovaná psychologem
Co dokáže zjistit?
Psychodiagnostika realizovaná psychologem se skládá ze zvolených psychodiagnostických metod a testů, které jsou založeny na kontaktu mezi psychologem a kandidátem. V průběhu testování je tak získáno velké množství poznatků a informací o kandidátovi (např. osobnostní charakteristika, motivace, nadání, sociální dovednosti, intelektuální kapacita), které jsou uspořádány do komplexního osobnostního profilu.
Jaké jsou výhody?
- Široké portfolio metod a testů vybraných psychologem přímo na míru požadavkům klienta.
- Vysoká vypovídající hodnota a objektivita.
- Jasná, srozumitelná a podrobná výstupní zpráva doplněná osobní konzultací s psychologem.
- Obdržíte komplexní osobnostní profil kandidáta.
- Dotazníky, testy i reporty k dispozici v českém i anglickém jazyce.
- Variability využití v rámci firemních procesů.
- Vhodné pro testování kandidátů zejména na manažerské a specializované pozice.
Psychodiagnostika Online
Co dokáže zjistit?
Online psychodiagnostiku tvoří široké spektrum psychodiagnostických a psychometrických dotazníků, které umožní identifikovat osobnost kandidáta (motivaci, týmové role, manažerský styl, zvládání zátěže či konkrétní pracovní kompetence) i ověřit jeho schopnosti (verbální, abstraktní myšlení, koncentrace pozornosti, krátkodobá paměť).
Jaké jsou výhody?
- Kompletně online – stačí mít přístup k internetu.
- Snadné a uživatelsky komfortní vyplnění.
- Přehledná výstupní zpráva podávající informace o kandidátovi nad rámec CV a interview.
- Výstupy nejen pro jednotlivce, ale i pro celý tým zdarma.
- Vhodné pro testování kandidátů na všechny typy pozic.
- Dotazníky i reporty k dispozici v českém i anglickém jazyce.
- Možnost integrace do HR procesů.
Osobnostní dotazník Bridge Personality (online)
- Kompletně online, vyplnění ve 30 minutách.
- Vysoká spolehlivost a minimální možnost ovlivnění výsledků respondenty.
- Jasná, srozumitelná a rozsáhlá výstupní zpráva včetně skype konzultace zdarma.
- Okamžitě poznáte dobře rozvinuté schopnosti kandidátů.
- Vhodné pro testování kandidátů na všechny typy pozic.
- Dotazník i report k dispozici v českém, anglickém i ruském jazyce.
- Jeden nástroj pro výběr i rozvoj zaměstnanců.
Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Wypełnij swoje dane kontaktowe. Pozyje oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.Chcesz dowiedzieć się więcej?
Należy wypełnić przynajmniej jedno okienko Email i Telefon.